Entwicklung
2001
Änderung der Gesetzgebung zur Erwerbsminderungsrente / Berufsunfähigkeit - Peter Diener spezialisiert sich auf die Beratung zu diesem Thema.
2006
pd business betreut und berät bereits über 100 Unternehmen in ganz Deutsch-land (z.B. RAG, Villeroy & Boch, Opel AG Kaiserslautern, etc.). Peter Diener wird von Verbänden und Organisationen als Experte zum Thema Berufsunfä-higkeit geschätzt und regelmäßig als Referent zu Veranstaltungen eingeladen.
2007
Peter Diener entwickelt und konzipiert, damals für die Zurich Dt. Herold Lebensversicherung AG, einem der größten Berufsunfähigkeitsversicherer Deutschlands, ein bundesweites BU-Beratungskonzept und führt dieses erfolgreich ein.
2008
pd business unterstützt die IG Metall projektleitend und exklusiv bei der Aufklärungskampagne zum Thema „Gesetzliche Erwerbsminderungsrente / Verlust der Arbeitskraft aus medizinischen Gründen“.
2009
pd business organisiert Vorträge in den Verwaltungsstellen der IG Metall und berät über 1.500 Firmen in der Metall- und Elektroindustrie zum Thema.
2010
pd business entwickelt ein Schulungs- und Qualifizierungsmodell für Konzerne und Firmen und führt auf dieser Grundlage Schulungen und Beratungen in Betrieben durch.
2012
pd business entwickelt in Kooperation mit Franke & Bornberg einen modularen Zertifizierungslehrgang zum Thema „Gesetzliche Erwerbsminderungsrente“ und Möglichkeiten zur bedarfsgerechten privaten Ergänzung des gesetzlichen Invaliditätsschutzes.
2015
Seit 01.07.2015 ist pd business damit betraut, die Aufklärungsinitiative über den gesetzlichen Erwerbs- und Berufsunfähigkeitsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und die ergänzenden Absicherungsmöglichkeiten dieser Risiken über das Versorgungswerk MetallRente durch MetallRente.BU oder MetallRente.EMI im Namen von MetallRente durchzuführen und widmet sich hierbei hauptsächlich der Erwerbsminderungsrente in der gesetzlichen Rentenversicherung und der Erarbeitung von individuellen Lösungen für die dem Versorgungswerk zugehörigen Betriebe der Branchen.
2016
Entwicklung einer speziellen Absicherung im Bereich Krankengeld (Reduzierung der Einkommenslücke bei Krankheit von länger 6 Wochen).